찾아해매고

근로계약서양식은 아르바이트 또는 직업을 가지게 되었을때 작성하는 것입니다 

어떠한 회사에 입사를 하게 되면 근로 조건 또는 근로 수당 등에 관한

조건들을 서로 약속하는 것이랍ㅁ니다 ! 그래서 매우 중요한 문서라고 볼 수 있습니다 

우리나라에서는 고용노동부에서 배포되어진 양식이 있지만 회사에 따라서 각각

다른 것들을 사용하고 있을 수 있습니다 하지만 의미는 같습니다 

근로계약서양식은 18 세 미만의 연소근로자와 일용직 그리고 단기간 아르바이트,

외국인등에 따라서 여러가지 형태로 구분되어 있습니다 

표준적으로 사용되어지고 있는 종류는 사업주와 일을 하게 되는 사람간의 약속을 

체결한다는 말을 시작으로 작성하게 됩니다 빈칸에는 상대방과 본인의 

성명을 적어주시면 된답니다 그리고 다음으로 기간을 적게 되는데 언제부터 언제

까지 일을 하게 되는지 적어주십시오 년, 월, 일을 정확하게 구분지어 적어

주십시오 ~ 또한, 일하게 될 장소와 본인이 맡게될 업무의 내용을 적으면 됩니다 

일을 하는 중간에 휴식 시간이 지정되어 있다면 이에 대한 정보를 함께 적어줍니다 

다음으론 휴일에 관한 사항입니다 매주 몇요일을 쉬게 되는지 적어주십시오 

이제 임금에 관한 부분을 작성하셔야 되는데, 이때에는 월급이냐 아니면 시간에

따른 시급이냐에 따라 구분지어 적어주셔야 됩니다 

상여금이 있는 회사에서는 이것에 대한 정보도 적게 되는데, 우선 있음과 없음의

항목에 표시를 하신 후에 있으시면 어느정도의 금액을 받게 되는지 적으십시오 

돈에 관련된 항목들을 적어주실 때에는 단위에 맞게 적어 주도록 합시다 ~

지급 방법은 직접 지급과 업무를 보게될 사람의 명의로 만들어진 예금 통장에 입금

되는 것 이렇게 두가지로 구분되어 집니다 근로계약서양식을 하나씩 세세히

본다면 어렵게 느껴지는 것은 없답니다 ~ 편안하게 금액이 틀리지 않도록 적어

주신다면 문제 되는 일 없이 순탄하게 마무리 할 수 있을 겁니다 

다음은 사회보험에 적용되어 있는지 없는지에 따른 여부를 체크하는 것입니다 

이 것은 고용, 산재, 국민연금, 건강 보험으로 구분되는데, 이들중에 해당되는

것들에 체크를 해주셔야 합니다 4 가지 모두 해당된다면 모든 항목에

표시를 해주십시오 틀리지 않게 사전에 미리 알아보고 적으면 좋을 것 같습니다 

근로계약서양식을 어떻게 적어야 하는지 내용들을 알아보았습니다 마지막으로는 

사업주와 본인의 인적사항을 적어주시고 싸인이나 도장을 찍어 주시면

된답니다 전화번호나 성명, 주소등을 틀리지 않게 적으셨나 확인해 보도록 합시다 

또 제출하기 전에 수정 또는 보완해야 할 점들이 있는지 검토해 보십시오 ~